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上海酒店vi設計的落地導入原則

時間:2015-11-17 14:59:47 來源:品牌形象設計 閱讀量: 作者:豪禾品牌咨詢
  企業VI系統的建立對企業有很大的益處,對內能增加員工對企業的認同感與歸屬感,對外可以整合資源,樹立形象,強化潛在客戶對企業記憶。
  當前全球經濟一體化,經濟形勢越來越好,企業若想長遠發展,有效的形象識別系統在企業形象提升過程中必不可少。那么上海酒店vi設計要怎樣才能更好的落地導入到企業之中呢?
  現在我們就來看看怎樣解決這個問題。
  首先我們就要堅持蘊涵MI原則
  VI的設計導入要充分體現、反映MI內涵的原則。因為企業VI系統的設計不是機械的符號操作,而是以MI為內涵的生動表述。因此在進行VI系統設計的時候應該堅持角度、全方位地反映企業的經營理念。
上海酒店vi設計
  其次是要堅持一致性原則
  VI的設計導入要保持連貫性、持續性、一直性,最不應該出現的就是不規范的亂用,這樣就很容易失去VI的實際意義。上海酒店vi設計最后總是要落地使用的,如果我們不能很好的將其導入到企業中,那么就會對企業造成很大的負面影響。
  最后是實用性原則
  VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性,必定VI系統設計的最終目的是為了更好地服務企業。如果在實施性上過于麻煩,或因成本昂貴而影響實施,再優秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。
  以上就是我們為上海酒店vi設計提出的一些意見,希望對大家有所幫助。
關鍵詞: 上海酒店vi設計|
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